克敌之要，在乎将得其人；驭将之方，在乎操得其柄(克敵之要，在乎將得其人；馭將之方，在乎操得其柄)是什么意思

克敌之要，在乎将得其人；驭将之方，在乎操得其柄-兵法谋略辞典

克敌之要，在乎将得其人；驭将之方，在乎操得其柄

战胜敌人的关键，在于将领要有合适的人选；驾驭将领的方法，在于把握住控御的权力。《陆宣公奏议·卷一·奏草·论两河及淮西利害状》：“克敌之要，在乎将得其人；驭将之方，在乎操得其柄。将非其人者，兵虽众不足恃；操失其柄者，将虽材不为用。兵不足恃，与无兵同；将不为用，与无将同。”

任将与驭将，是一个问题的两个方面。不能正确地任用将领，就不能战胜敌人；使用将领，但不能正确地加以控御，同样会造成不良后果。为了有效的驭将，一是必须建立适当的指挥层次，各层次的隶属关系应当明确，上下级指挥链不能中断，不允许多头领导；二是必须规定适当的控制幅度，哪些该集权，哪些该分权，都要有明确规定，做到大权独揽，小权分散；三是战时与平时应有所区别。战时需要高度统一的行动，集权要先于分权；平时的控制范围则可相对地放松一些。