成败论人


论:衡量;评定。以成功或失败为评价人物的标准。

成语分解

读音(chéng), 戈部,共6画

①. 做好,做完。 如: 成功。完成。成就。成事。成交。成立。成婚。成仁(儒家主张的成就仁德)。成人之美。玉成其事。

②. 事物发展到一定的形态或状况。 如: 成形。成性。成人。自学成才。蔚然成风。

③. 变为。 如: 长成。变成。

④. 可以,能行。 如: 成,就这么办。

⑤. 称赞人能力强。 如: 他办事麻利,真成。

⑥. 够,达到一定数量。 如: 成年累(lěi )月。

⑦. 已定的,定形的。 如: 成规。成俗。成见。成例。成竹在胸。

⑧. 十分之一。 如: 增产三成。

⑨. 平定,讲和。 如: “会于稷,以成宋乱”。

⑩. 姓。

读音(bài), 贝部,共8画

①. 输,失利,不成功,与“胜”相对。 如: 败北。败退。败绩(❶连队溃败;❷事业的失利)。败诉。败笔。败局。两败俱伤。

②. 战胜,使失败。 如: 大败敌军。

③. 毁坏。 如: 败坏。败露。

④. 解除,消散。 如: 败火。败毒。

⑤. 破旧,衰落,腐烂。 如: 败絮。败落。败兴(xìng )(情绪低落)。腐败。叶残花败。

读音(lùn,lún), 讠部,共6画

㈠ 论 [ lùn ]

①. 分析判断事物的道理。 如: 论断。论点。论辩。论据。论者。议论。讨论。辩论。

②. 分析阐明事物道理的文章、理论和言论。 如: 理论。舆论。专论。社论。

③. 学说,有系统的主张。 如: 系统论。

④. 看待。 如: 一概而论。

⑤. 衡量,评定。 如: 论罪。论功行赏。

⑥. 按照。 如: 论件。论资排辈。

⑦. 姓。

㈡ 论 [ lún ]

①. 古同“伦”,条理。

②. 〔~语〕中国古书名,内容主要是记载孔子及其门人的言行。

③. 古同“抡”,挑选。

读音(rén), 人部,共2画

①. 由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物。 如: 人类。

②. 别人,他人。 如: “人为刀俎,我为鱼肉”。待人热诚。

③. 人的品质、性情、名誉。 如: 丢人,文如其人。

成语概况

拼音: chéng bài lùn rén

注音: ㄔㄥˊ ㄅㄞˋ ㄌㄨㄣˋ ㄖㄣˊ

繁体: 成敗論人

感情 中性成语

近义词: 胜败论人

  • 组合 ABCD式
  • 结构 紧缩式
  • 感情 中性
  • 年代 古代
  • 热度 常用

成语意思

出处:宋・苏轼《孔北海赞序》:“世以成败论人物,故操得英雄之列。”

用法:偏正式;作主语、谓语、宾语;用于以后。

例子:成败论人,固是庸人之见;但本朝大事,你我做臣子的,说话须要谨慎。(清・吴敬梓《儒林外史》第八回)

正音:“论”,读作“lùn”,不能读作“lún”。

辨形:“论”,不能写作“沦”。

谜语: 比赛 (谜底:成败论人)

成语解释

【释义】

以成功或失败作为评论衡量人物的标准。《明・朱国桢・涌幢小品・卷十四・大劫运》:“虽然,大劫难逃,内备虽饬,又必发之意外。今人但成败论人耳。”《儒林外史・第八回》:“成败论人,固是庸人之见,但本朝大事,你我做臣子的,说话须要谨慎。”

成语造句

1:我们需要的是从根本上珍视生命,尊重个性,不以一时成败论人,不以急功近利的心理制造所谓状元与“成名趁早”的典型。

2:尤其是司徒眉生,对马立克不以荣辱待己,不以成败论人的态度,更是充满了感激。

3:这项实验没有成功,他有责任;但谁也不是常胜将军,我们不能以成败论人

4:评论历史人物时,不能以成败论人,而应历史地、全面地作出公正的评论。

成语接龙

“人”字开头的成语接龙(顺接)

  • 人声鼎沸
  • 沸沸扬扬
  • 扬长而去
  • 去伪存真
  • 真凭实据
  • 据理力争
  • 争先恐后
  • 后来居上
  • 上行下效
  • 效犬马力
  • 力挽狂澜
  • 澜倒波随
  • 随心所欲
  • 欲擒故纵
  • 纵横捭阖
  • 阖门却扫
  • 扫榻以待
  • 待价而沽
  • 沽名钓誉
  • 誉过其实
  • 实事求是
  • 是古非今
  • 今非昔比

“成”字结尾的成语接龙(逆接)

  • 水到渠成
  • 跋山涉水
  • 打谩评跋
  • 风吹雨打
  • 满面春风
  • 功德圆满
  • 好大喜功
  • 投其所好
  • 臭味相投
  • 口尚乳臭
  • 良药苦口
  • 丧尽天良
  • 心惊胆丧
  • 将心比心
  • 虾兵蟹将
  • 水母目虾
  • 高山流水
  • 水涨船高
  • 一衣带水
  • 始终如一
  • 下车伊始
  • 不在话下
  • 进可替不

翻译

  1. evaluate people according to success or failure(appraise somebody according to his achievement)

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